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    垃圾分类制度在上海实施以来,现已开出了613张罚单。有民众表示不理解,产生情绪,不配合执行垃圾分类。作为社区负责人,你会如何劝导?

    2023-12-28 00:02 韶关人事考试网 来源:韶关市公务员考试网韶关华图在线咨询

      韶关公务员考试网发布国家公务员备考:垃圾分类制度在上海实施以来,现已开出了613张罚单。有民众表示不理解,产生情绪,不配合执行垃圾分类。作为社区负责人,你会如何劝导?,更多详细信息请阅读下文!获取考试资讯相关备考内容,请关注韶关公务员考试网/韶关人事考试网

      近5年结构化面试测评要素主要为综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性、解决问题能力等。

      考查综合分析能力的题型较多,其中常见的社会现象类、名言警句类、观点类题目考查较多,政策理解类、漫画类、哲理故事类考查相对较少。

      计划组织协调类题目设定的活动类型较多。人际交往意识与技巧的题目,涉及矛盾主体多样,矛盾点较为复杂,提问方式比较常规。国考大多数部门都会考查应变能力,主要考查一般应变、阻挠阻碍、条件缺失、误会质疑,舆情处理、争执纠纷、事故灾害等题型。言语题目,按照提问方式可分为一般沟通类、情境沟通类、演讲类三种题型。近5年面试中,考查解决问题能力的题目相对较少,提问方式除常规问法外,还有个别问法会有具体要求,例如要求所提建议具有针对性,改进建议能常态化实施等。岗位匹配性题目中主要考查以下几种题型:自我认知、岗位认知、求职动机、职业规划。岗位匹配性题目题干往往比较直接简短,此类题目主要围绕考生对自我的剖析以及对岗位的认知,了解考生是否符合岗位要求以及内心的求职动机是否强烈。

    垃圾分类制度在上海实施以来,现已开出了613张罚单。有民众表示不理解,产生情绪,不配合执行垃圾分类。作为社区负责人,你会如何劝导?

    公务员面试试题

      【结构化面试例题】.垃圾分类制度在上海实施以来,现已开出了613张罚单。有民众表示不理解,产生情绪,不配合执行垃圾分类。作为社区负责人,你会如何劝导?

      【参考解析】

      实行垃圾分类制度本是利国利民的好事,但是在实施的过程当中,有群众由于不能适应现在严格的垃圾分类制度,不理解不配合,对此我表示理解。作为社区的负责人,我应耐心向他们解释,争取让大家理解制度存在的重要性和必要性,从而获得他们的理解支持,对垃圾分类工作积极配合。具体而言,我会从三个方面对他们进行劝导。

      第一,我会通过图文并茂的形式向不配合的群众说明垃圾不分类的危害,引起他们对垃圾分类的重视。最直接的一个危害就是会造成环境的严重污染。像我们日常生活当中所丢弃的废旧电池中,含有金属汞、镉等有毒的物质,这些物质都会对土壤产生严重的污染,导致周围动物的死亡、人们患上各种疾病。另一方面,还会造成资源浪费,我们国家每年都会使用大量的一次性物品,例如一次性的筷子、瓶子、纸盒等。在这些一次性的物品当中有些很难被回收利用,但是有些可以做到回收再利用,使我们节约很多的资源。如果我们不进行分类的话,那就很难做到充分的回收利用。除此以外,垃圾不分类还有很多其他的危害,进行垃圾分类就是在保护我们自己的生活环境和生命健康。

      第二,向群众讲解我们目前实行的垃圾分类制度。一方面,我会向群众耐心解读目前在上海实行的垃圾分类的制度。在现有制度当中,将垃圾分为了有害垃圾、可回收物、湿垃圾和干垃圾4种,如果我们在进行垃圾分类的时候,没有按照要求进行分类,那么最高会被处罚200元。如果情况比较恶劣,例如不履行垃圾分类义务并且拒不改正造成不良影响的,再例如阻碍执法部门履行职责造成严重后果的,或者是其他法律法规规定的情形,那么还有可能会被列入到失信名单当中,也会对我们今后的生活造成非常严重的影响。另一方面,我会跟大家解释,为什么要进行严惩。没有规矩不成方圆,倘若制度制定了却不实施将会是一纸空文。没有奖惩,那么对严格按照制度行事的群众不公平,也会破坏制度的权威性。所以,严惩严罚为的就是能够保障制度可以落地实施。

      第三,告知群众我们如何做好垃圾分类。在我前面两点内容讲清楚之后,相信群众就能够对垃圾分类有一个更深的认识,也能够清楚为什么对违规者进行严厉惩戒。这时候我还要教会他们如何做好垃圾分类。例如向他们讲解我们日常生活当中经常用到的一些物品,如洗发水瓶、快餐盒、常见食物等这些物品属于哪一类的垃圾,我们可以如何进行分类等,使他们能够尽快熟悉垃圾分类制度,方便操作。这样的话,我们的垃圾分类工作才能够更好地推行下去。

      相信通过我以上的劝导工作,我们社区的群众能够积极配合垃圾分类制度,共同维护好我们的生活环境。

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    (编辑:韶关华图)


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