你硕士毕业，理论知识比较健全，在面对一个防汛抗险的项目时，你硕士阶段曾经做过类似课题，有一套自己的方案，同时你单位的一个老同事工作比较有经验，也有一套方案，你们俩方案不同。你怎么办?
2023-12-27 20:42 韶关人事考试网 来源：韶关市公务员考试网
韶关公务员考试网发布国家公务员备考：你硕士毕业，理论知识比较健全，在面对一个防汛抗险的项目时，你硕士阶段曾经做过类似课题，有一套自己的方案，同时你单位的一个老同事工作比较有经验，也有一套方案，你们俩方案不同。你怎么办?，更多详细信息请阅读下文！获取考试资讯相关备考内容，请关注韶关公务员考试网/韶关人事考试网！
近5年结构化面试测评要素主要为综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性、解决问题能力等。
考查综合分析能力的题型较多，其中常见的社会现象类、名言警句类、观点类题目考查较多，政策理解类、漫画类、哲理故事类考查相对较少。
计划组织协调类题目设定的活动类型较多。人际交往意识与技巧的题目，涉及矛盾主体多样，矛盾点较为复杂，提问方式比较常规。国考大多数部门都会考查应变能力，主要考查一般应变、阻挠阻碍、条件缺失、误会质疑，舆情处理、争执纠纷、事故灾害等题型。言语题目，按照提问方式可分为一般沟通类、情境沟通类、演讲类三种题型。近5年面试中，考查解决问题能力的题目相对较少，提问方式除常规问法外，还有个别问法会有具体要求，例如要求所提建议具有针对性，改进建议能常态化实施等。岗位匹配性题目中主要考查以下几种题型：自我认知、岗位认知、求职动机、职业规划。岗位匹配性题目题干往往比较直接简短，此类题目主要围绕考生对自我的剖析以及对岗位的认知，了解考生是否符合岗位要求以及内心的求职动机是否强烈。
公务员面试试题
【结构化面试例题】.你硕士毕业，理论知识比较健全，在面对一个防汛抗险的项目时，你硕士阶段曾经做过类似课题，有一套自己的方案，同时你单位的一个老同事工作比较有经验，也有一套方案，你们俩方案不同。你怎么办?
【参考解析】
在工作中，同事们拿出不同方案是一件很正常的事情，因为彼此之间存在学习背景、工作经验等方面的差异。面对题干的这种情况，我会虚心向老同事请教、求同存异、尽快落实好防汛抗险项目的方案，为接下来的工作争取更加有利的时间，具体我会这样做：
第一，以谦虚的心态学习研究老同事的方案。老同事比较有经验，而这正是我的短板。虽然我的理论知识丰富，但缺乏相应的实践经验，相信我的方案必定还存在不足之处。正好可以借此机会，帮助我提高实践能力。所以我会认真对照老同事的方案，把有分歧和不明白的地方重点标注出来，反复论证其合理性，完善自己的方案。
第二，与老同事进行深入交流。在老同事有空的时间，主动与老同事进行请教。就方案中自己不理解、不确定的问题与其交换意见。将自己的想法真实的表露出来，同时也请教老同事方案里不明白的地方。在详细了解方案的具体情况后，也积极向老同事说明自己的考虑与想法，争取老同事的支持。最后，跟老同事也表明自己的态度，如果以后有什么不对的地方，请老同事多批评指正。
第三，与老同事一起向领导汇报工作。到领导的办公室，将事先准备好的方案，交由领导过目，并详细解释方案的内容。如果领导有其它的意见，根据领导的意图进行方案的修改，最后得出落实此项目的具体方案。同时，主动向领导请缨，承担此次防汛抗险项目的工作。
总之，在以后的工作和生活中，我要保持谦虚谨慎的态度，向优秀的同事多学习，努力提高自己的工作能力，争取早日成为单位的业务骨干。
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（编辑：韶关华图）
