翁源长夜科技类人才招聘_翁源广业清怡食品科技有限公司招聘发酵工程师岗位公告（3人）
2023-11-15 16:29 韶关人事考试网 来源：韶关事业单位招聘网
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《广东翁源2023年产业科技类人才暨青年人才公开招聘公告（36名）》已经发布，【点击查看】，本次招聘采取网上报名，报名时间：2023年11月2日上午9:00时至2023年11月15日下午17:30时止。报名地址：全国事业单位招聘网，韶关 事业单位招考栏目为您提供2023年翁源事业单位招聘，翁源县事业单位招聘相关信息：
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生(非2024届)和具有国家承认学历学位的社会人员。
所有应聘人员须于资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
以下是翁源广业清怡食品科技有限公司招聘发酵工程师相关信息
| 岗位 代码 | A003 |
| 招聘单位 | 翁源广业清怡食品科技有限公司 |
| 岗位名称 | 发酵工程师 |
| 招聘人数 | 3 |
| 岗位描述 | 1.负责或参与发酵相关文献调研、分析，并进行实验方案设计。 2.根据实验方案开展小试及中试研发工作，完成相应的实验操作和实验结果分析、输出工艺。 3.根据小试和中试结果，持续优化发酵工艺，以提高发酵效率，扩大发酵产能，降低发酵成本。 4.负责发酵生产过程中的数据监控，针对生产数据作出分析总结，发现并解决发酵过程中的技术问题。 5.协助公司发酵相关SOP文件的建立和修订发酵工艺SOP。 6.规范并持续改进发酵车间的标准操作SOP，培训相关操作人员，协助车间监督管理标准操作的执行情况。 7.负责研究发酵领域相关专利及文章的撰写、申请。 8.培养团队成员的操作、工艺开发与研发能力。 9.积极参与发酵相关项目技改工作。 |
| 学历 学位 | 硕士研究生及以上学历学位 |
| 专业 | 发酵工程硕士（专业硕士）（A084504） 生物技术与工程硕士（专业硕士）（A084501） 食品工程硕士（专业硕士）（A084504） |
| 岗位要求 | 1.本科及以上学历，发酵工程相关专业，有3年及以上发酵经验优先考虑； 2.熟悉发酵生产工艺流程，能熟练操作发酵罐及相关设备，并解决发酵过程中常见问题； 3.具备良好的沟通能力及团队合作精神，工作认真，执行力和抗压能力强，能积极面对有挑战性的工作。 |
| 企业联系人及手机号码 | 卢小姐 0751-2882101 18038923698 |
| 企业招聘邮箱 | wygyqy@lpfoods.com |
| 备注 | 1.薪资：10-50万/年 2.员工福利：入职购买五险一金，包住、包工作餐、年终奖金、带薪年假、节日礼品、每年体检、年度旅游等。 |
| 企业简介 | 翁源广业清怡食品科技有限公司（简称“翁源清怡”）是广东省国资委旗下的一家省属国有企业，成立于2011年12月，注册资本1.36亿元，是广东省“高新技术企业”、“专精特新中小型企业”，韶关市科学技术局“韶关市功能性食品配料工程技术研发研究中心”。拥有“李春荣劳模和工匠人才创新工作室”“曾伟山劳模和工匠人才创新工作室”“韶关市职工创新工作室”等。公司是集研发、生产、销售为一体的食品添加剂、功能性食品配料、个性日化原料、饲料添加剂绿色制造商。作为中国三氯蔗糖首创企业，基于原广东省食品工业研究所的技术沉淀，发展到今天以科技创新为主导的翁源广业清怡食品科技有限公司，接近42年来不忘初心，砥砺前行。清怡公司从食品领域向营养保健、个护日化、化工、饲料等领域不断开拓，由昨日的“特种食品配料绿色制造商”到今天的“营养、健康与食品安全解决方案提供商”，一路与您同行，创造未来方案。 |
报名截止时间至2023年11月15日17:30，应聘人员将《广东翁源2023年产业科技类人才暨青年人才公开招聘报名登记表》(附件2)及报名材料发送到应聘企业指定邮箱(详见岗位表)，考生只能选择其中一个岗位报名。邮件主题注明：姓名+院校+专业+学历+岗位代码(如：张三+北京大学+汉语言文学+硕士研究生+D001)，在规定时间内未报名的，视为放弃，不再接受报名。报名成功的，工作人员将以短信、电话或微信等联系方式告知应聘人员初审结果。应聘人员根据岗位实际情况，将相关审核资料提交到应聘企业指定邮箱。
(二)报名所需材料(均需提供电子版或扫描件)
1.《广东翁源2023年产业科技类人才暨青年人才公开招聘报名登记表》(见附件2)可编辑电子版、A4纸打印并签署姓名后的清晰图片或扫描件各一份;
2.个人简历扫描件(含近期正面免冠蓝底彩色电子照片1张);
3.有效期内的二代居民身份证扫描件;
4.学历证、学位证复印件和职业(职称)资格材料等与报名条件相关证书;
5.机关事业单位及国有企业在编在职(岗)人员报考，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明(拍照或扫描成.jpg或.pdf格式)。
附件：
1.广东翁源2023年产业科技类人才暨青年人才公开招聘岗位表.xls
2.广东翁源2023年产业科技类人才暨青年人才公开招聘报名登记表.doc
翁源结构化概念
结构化面试概念
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言 ，是根据科学制定
的评价指标 ，运用特定的问题、评价方法和评价标准 ，严格遵循特定程序 ，通过测评人员与被试者进行面对面的交流 ，对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点：
一、考题规范化
1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3.有统一的评分标准和评分量表。
二、考官规范化
1.考官由 5-9 人组成 ，其中 1 名主考官 ，一般由组织部门、人事部门、用人单位
中具有三级以上面试考官资质的人员担任;
2.问题一般由主考官发问 ，但也可由各考官轮流发问;
3.考官独立打分 ，再去掉一个最高分、一个最低分 ，取剩余考官的平均分 ，保留到小数点后两位。
4.考官衣装要得体。
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（编辑：韶关华图）
