[单选题]

痕迹管理：指按照相关部门要求，用文字或图片等材料记录、展示工作过程和业绩，作为绩效考核依据的监督管理手段。
下列不属于痕迹管理的是：

A . 李先生被派往分公司调研，每天忙得不亦乐乎：手机上装了多个工作APP，必须随时关注上边的各种信息，还得及时把现场工作照上传给公司领导
B . 某公司人力资源部门存储了大量的记录公司各项活动的文字影像资料，为每年的年终总结和工作汇报提供了足够的第一手材料
C . 按有关部门规定，申报项目时，除了填写申请书，还须以附件形式提供相应的图片、证书、文件等作为支撑材料，以供评审专家核查
D . 某窗帘公司要求安装人员为客户上门服务时，必须把测量、安装、调试、用户评价等每个环节拍成小视频，现场传给部门经理

　　

　　参考答案：

C

　　

　　答案解析：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①文字或图片等材料；②记录、展示工作过程和业绩。

第二步：题目详解
本题选非。
C选项：申报项目时提供资料，是为了通过评审专家的核查，并不是为了展示工作业绩，不符合定义，当选。

A选项：李先生将现场工作照上传给领导，是用来展示工作过程，符合定义，排除。

B选项：人力资源部门通过记录的大量工作中的文字影像资料，作为年终总结和工作汇报的依据，符合定义，排除。

D选项：公司要求员工拍摄工作小视频传给经理，属于用文字或图片等材料展示了工作过程，符合定义，排除。

故本题选C。
【2020-江苏A-110/江苏B-111】

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（编辑：韶关华图）