2022年韶关学院招聘教学人员公告（99名）

2022-02-06 18:48 韶关人事考试网来源：韶关教师招聘网

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　　韶关学院2022年公开招聘教学人员信息

　　因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，韶关学院2022年面向社会公开招聘99名教学人员。

　　一、学校简介

　　韶关学院是国家教育部批准、广东省人民政府举办的全日制普通高等学校，座落在世界地质公园、世界自然遗产丹霞山和禅宗祖庭南华寺所在地，中国优秀旅游城市、粤北历史文化名城——广东省韶关市。学校占地面积2627亩，环境优美，绿树婆娑，湖光山色，人文气息浓郁，开放包容，是“全国绿化模范单位”和“全国文明单位”。学校以全日制本科学历教育为主，开设有文、理、工、农、法、管理、艺术、教育、经济、历史、医等11个学科门类，17个二级学院，74个本科专业。

　　二、招聘岗位

　　见附件1：韶关学院2022年公开招聘教学人员计划表

2022年韶关学院招聘教学人员公告（99名）

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备报考岗位所需的其他条件(见附件1);

　　(六)年龄条件：一般应在1992年1月1日以后出生，急需人才、优秀人才或业绩特别突出人才年龄可适当放宽;

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员为非事业编制人员，薪酬待遇参照校内同类同级事业编制人员标准执行。

　　五、报名

　　(一)报名时间

　　从发布招聘信息之日起至2022年8月31日止(报名时间内，根据报名情况分批次启动招聘程序，岗位招满时报名即自然终止)。

　　第一批面试时间：2022年3月1日-15日;

　　第二批面试时间：2022年4月10日-25日;

　　第三批面试时间：2022年5月10日-25日;

　　第四批面试时间：2022年6月10日-25日;

　　第五批面试时间：2022年7月10日-25日;

　　第六批面试时间：2022年8月10日-25日;

　　第七批面试时间：2022年9月10日-15日。

　　(二)报名方式

　　进入韶关学院人才招聘网页(http://rsc.sgu.edu.cn)，注册用户名后登录报名系统，在系统中申报相应的职位，并扫描上传报名材料至系统。

　　(三)报名材料

　　1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

　　2.硕士研究生学历学位证，国(境)内应届毕业生提交毕业生就业推荐表、国(境)外毕业生提交学历学位认证函和回国证明(未取得学位证书的提交在读学校出具的学籍证明);

　　3.对本科专业有要求的，须提供本科学历学位证;

　　4.身份证和招聘岗位要求的其他资格条件证明材料;

　　5.在职人员还须提交现工作单位出具的同意报考证明;

　　6.主要获奖证明(限5份以内)。

　　报名材料按顺序装订成册，应聘人员在来校入职报到时提交，相关原件一并提交学校查验核实。

　　(四)注意事项

　　1.应聘人员在招聘信息规定的时间内登陆韶关学院校园网人才招聘网页，详细了解招聘岗位及有关条件。

　　2.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

　　3.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　4.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(五)报名资格审查

　　根据招聘条件及岗位要求，对报名者进行资格审查。资格审查结果将在报名系统中通知，通过资格审查的人员按通知要求参加考核。

　　六、考核

　　以面试(试讲)的方式进行。试讲相应专业课程的有关内容，试讲完毕后接受评委提问。面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，80分为合格线，面试成绩不合格者不予聘用。同一岗位考生如面试成绩相同的，以面试主评委的打分高低确定名次。

　　七、体检

　　根据面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)规定执行。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　九、公示和聘用

　　体检及考察合格者名单在韶关学院人才招聘网页公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。

　　十、有关问题的说明