共享用工:指企业在特殊时期,为了降低人力成本或解决人工短缺问题,通过借用或外派员工实现劳动力共享的临
2022-11-10 10:14 韶关人事考试网 来源:广东华图教育
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[单选题]
共享用工:指企业在特殊时期,为了降低人力成本或解决人工短缺问题,通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。
下列属于共享用工的是:
A . 为节省成本支出,某广告公司长期通过创客网站发包设计任务,并与一些水平较高的自由创客人员签订了合作协议,建立了密切的业务关系
B . 某公司正在扩大生产经营规模,急需大量技术人员,通过线上线下相结合的形式,招聘一批兼职技术人员,既解决了无人可用的燃眉之急,又节约了用人成本
C . 疫情期间,某生鲜电商平台订单激增,该平台与当地的餐饮、酒店等行业的数十家公司进行协商合作,利用他们派来的员工,缓解了自身的用工压力
D . 某高校在科研项目攻关过程中遇到研发人员不足的问题,于是借用多家单位的科研人员组成联合攻关团队,终于成功解决了一系列技术难题
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参考答案:
C
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答案解析:
本题题干为管理学类定义判断。
第一步:关键信息------①企业在特殊时期;②借用或外派员工实现劳动力共享。
第二步:题目详解
C选项:疫情期间,即特殊时期,符合①;该平台与多家公司进行协商合作,利用他们派来的员工,符合②。当选。
A选项:长期通过创客网站招聘,不是在企业特殊时期,不符合①,排除。
B选项:招聘一批兼职技术人员,是正式招聘,不符合②,排除。
D选项:高校不是企业,不符合定义,排除。
故本题选C。
【2021-江苏A-107/江苏B-106/江苏C-104】】
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