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    关于劳动争议解决方式的说法,正确的有()。

    2022-02-01 11:18 韶关人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      多选题关于劳动争议解决方式的说法,正确的有()。

    A.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
    B.经劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    C.C当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    D.当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    E.经劳动争议调解委员会调解达成协议,当事人一方不履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行

      

    优质答案

      参考答案:A,B,C,D

      

    解析

      [华图教育答案解析]:参考解析:选项A正确,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 选项B正确,对于调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 选项C正确,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 选项D正确,《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15 日内向人民法院提起诉讼。 考点:2Z204025 劳动争议的解决

      以上是关于关于劳动争议解决方式的说法,正确的有()。的参考答案及解析。详细信息你可以登陆韶关公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:韶关华图)

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