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    现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收

    2021-12-01 18:28 韶关人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      [单选]

    现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收入就是硬道理”,使得院长整天要想点子创收,考虑员工“吃饭”的问题,往往忽视了提高医疗质量、培养专业人才等长远大计。
    这段话说明了这样一个观点:

    A . 对医院管理者的衡量标准不应简单化
    B . 提高医疗质量、培养专业人才是长远大计
    C . 强调“收入就是硬道理”是各个医院的现状
    D . 医院院长不应想点子创收,考虑员工“吃饭”的问题

      

    优质答案

      参考答案:A

      

    解析

      [华图教育参考解析]:

    第一步:判断题型------本题为态度观点题,方法为总结原文、选择最优

    第二步:寻找重点
    文段首先指出很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化了,接着阐述了由此导致的不良后果,即忽视了提高医疗质量、培养专业人才等长远大计。所以要想避免不良后果的产生,就不要简化衡量医院管理者的标准,对应选项A。

    第三步:分析选项
    B选项:这种现象所带来的后果,只是为了加强说明对策实行的必要性,所以B错。

    C选项:文段重在解决问题,而“收入就是硬道理”是问题本身,非重点。且相比较文段中的“现在很多地方往往”,选项中说“各个医院”说法过于绝对,所以C错。

    D选项:文段说的是院长不应“整天”想点子创收,选项曲解文意,所以D错。

    故本题选A。
    【2009-河北-052】

      以上是关于现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收的参考答案及解析。详细信息你可以登陆韶关公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:韶关华图)

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