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    劳动仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金得案件,根据当时人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行仲裁庭裁决先予执行应当符合的条件是当事人之间权利义务关系明确和:

    2021-10-02 01:50 韶关人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      单选题

      劳动仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金得案件,根据当时人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行仲裁庭裁决先予执行应当符合的条件是当事人之间权利义务关系明确和: A 申请人符合法律援助的条件 B 不先予执行将严重影响申请人的生活 C 被申请人存在严重错误 D 申请人不存在过错

      

    优质答案

      正确答案:B

      

    解析

      [华图教育题目解析]:解析:《劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人的生活劳动者申请先予执行的,可以不提供担保故本题答案为B

      以上是关于劳动仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金得案件,根据当时人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行仲裁庭裁决先予执行应当符合的条件是当事人之间权利义务关系明确和:的参考答案及解析。详细信息你可以登陆韶关公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:韶关华图)

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