用人单位自用工之日起满________不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
2021-10-02 01:05 韶关人事考试网 来源:广东华图教育
单选题
用人单位自用工之日起满________不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 A 6个月 B 一年 C 两年 D 三年
正确答案:B
[华图教育题目解析]:解析:《劳动法》第十四条“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”故本题答案为B
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(编辑:韶关华图)