2024年翁源县事业单位招聘工作人员暨急需紧缺人才39名公告

2024-08-29 16:50 韶关人事考试网来源：韶关事业单位招聘网

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　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)和《关于印发〈韶关市事业单位急需紧缺专业人才目录〉的通知》(韶委人才办〔2024〕5号)文件精神，按照公开、公平、竞争、择优的原则，我县事业单位向社会公开招聘工作人员39名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、县情简介

　　翁源县位于广东省韶关市东南部，因处于北江支流滃江之源而得名。全县面积约2175平方公里，东与连平县相连，南与新丰县交界，西与英德市、曲江区接壤，北与始兴县、江西省毗邻，人口约42万人。是国家重点生态功能区，是“中国兰花之乡”“中国三华李之乡”“中国九仙桃之乡”。

　　翁源素有“粤北南大门”之称，是韶关市对接融入粤港澳大湾区和深圳先行示范区的重要窗口。交通网络四通八达，已形成“三纵一横”高速公路网，融入了珠三角“一个半小时”经济生活圈。境内有国家4A级东华山风景区、青云山省级自然保护区、冷泉滩等风景名胜，涂志伟美术馆、翁山诗书画院、涂文安摄影艺术馆三座艺术殿堂交相辉映。2023年，全县实现地区生产总值140.1亿元，排名全市第五;全县规模以上工业总产值首次突破百亿元大关，已纳入广东自贸试验区联动发展区，被省药监局授牌“广东省原料药监管创新基地”，入选全省首批、粤北唯一的营商环境改革试点，成功申报省级外贸转型升级基地，翁源发展势头强劲。在2023年度省“百千万工程”考核评价中，翁源县获评进位类县(市)优秀等次。成功举办第28届中国(翁源)兰花博览会、全省现代农业产业园建设现场会、中国农民丰收节暨韶关生态农业博览会等重大活动，荣获全国农产品质量安全县、全国休闲农业与乡村旅游示范县、国家卫生县城、全国村庄清洁行动先进县、2020年度中国全面小康百佳示范县、国家级县域商业建设行动示范县等称号。

　　当前，翁源县坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，抢抓省委实施“百千万工程”的契机，全面推进乡村振兴，全力打造全面对接融入粤港澳大湾区先行示范区，争当全市县域经济发展排头兵。翁源经济呈现加速发展的势头，正处于重要历史发展机遇期，翁源县委、县政府对人才给予了极大的尊重和关爱，比以往任何时候都更需要人才、更渴望人才，人才干事创业舞台更加广阔，人才发展生态环境持续优化。

　　二、招聘对象

　　(一)A01-A22为综合性岗位，招聘对象为普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的人员。A23-A28为急需紧缺专业人才岗位，招聘对象为符合岗位招聘条件具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生(非在职)以上学历学位的2024年应届毕业生和往届毕业生。

　　(二)2024届国内普通高校、职业学校、技工院校毕业生(非在职)须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。在港澳学习、国(境)外取得学历(学位)的2024年应届毕业生(非在职)，须于2024年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证书。其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　(三)报考年龄为18至35周岁(即1988年9月4日至2006年9月3日期间出生)，部分岗位的报考年龄限制可放宽，详见《翁源县2024年事业单位工作人员暨急需紧缺人才公开招聘岗位表》(附件1)。

　　(四)招聘岗位、人数、条件及其他情况详见《翁源县2024年事业单位工作人员暨急需紧缺人才公开招聘岗位表》(附件1)。

　　三、薪酬待遇

　　(一)聘用人员为公益一类事业单位编制，执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。

　　(二)根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室成功备案后给予相应的优惠待遇：

　　1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;

　　2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元;

　　3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

　　(三)经市委人才工作领导小组办公室成功备案的人员，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称(技能)层次叠加享受县级优惠待遇：

　　1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元;

　　2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;

　　3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放3万元;

　　4.享受一次性3000元的安置补助;

　　5.符合条件的，可申请入住县级人才公寓，2年内免租金。

　　四、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍(香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》文件精神，不参与本次事业单位岗位公开招聘);

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.招聘公告要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪违约行为的，参加2021年以来翁源县事业单位公开招聘存在违约行为的，历年来粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘、广东省事业单位集中公开招聘考试的违约人员或服务期未满人员;

　　6.因涉嫌违法违纪正在初核阶段、接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;因违法违纪行为仍在处罚期限内的人员或者刑事处罚期限未满的人员;受其它行政处分正在处分期内的人员;

　　7.我县公益一类事业单位在职在编人员;

　　8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　五、报考程序

　　(一)报名及注意事项

　　1.报名方式

　　请报考人员登录报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdwyxsydwgkzp2024)进行报名。请报考人员仔细阅读招聘条件及公告中的有关注意事项，按要求填写本人的报名信息、提交资料，并上传本人近期免冠小一寸彩色正面证件电子照片，照片与本人不符者，不得参加考试。

　　2.报名时间：2024年9月4日上午8:30至2024年9月10日17：30。

　　3.报名确认

　　成功报名的考生必须在规定时间内进行考试网上确认，完成确认的考生才能打印准考证。考试网上确认、打印准考证时间另行公告。

　　4.报名注意事项

　　(1)报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　(2)招聘单位根据用人需求，按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行了专业设置，报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格复审时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

　　(3)落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，以及隶属于同一领导人员的职员或与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(4)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，自服务期满之日起3年内的(截至2024年9月4日)，笔试成绩加10分。考生应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号。

　　“三支一扶”高校毕业生报考A22岗位(面向在翁源县服务到期的“三支一扶”人员)，不再享受加分政策。

　　有以上情形的考生必须于规定时间提供证书原件和复印件至翁源县人力资源和社会保障局六楼事业单位人事股(翁源县龙仙镇西区浈阳大道旁)，逾期未提供材料的，视为放弃加分。提交资料时间与考试网上确认、打印准考证时间另行公告。

　　(5)未取得毕业证书和学位证书的，需提供成绩单、毕业生就业推荐表、学生证等相关证明，原件及复印件各一份。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　(6)国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在资格审核时出具书面证明。

　　(7)资格审查贯穿公开招聘全过程，考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　六、考试

　　报考A01-A22综合性岗位的应聘人员考试采取“笔试+面试”方式进行;报考A23-A28急需紧缺专业人才岗位的应聘人员考试采取直接面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：通用能力测试(综合类)

　　2.笔试时间：笔试时间初定9月，具体时间、地点以准考证为准。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

　　3.报考人员凭有效二代身份证原件和准考证参加考试(证件不齐全者不能参加考试)。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入资格审核。

　　4.笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1：3的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审的具体时间、地点另行在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)公告通知。

　　2.面试前，事业单位或者其主管部门对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，事业单位或者其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(三)面试

　　1.面试内容：专业技能和综合能力测试。面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)的相关面试公告。

　　2.考生凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。面试100分为满分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(四)成绩

　　采取“笔试+面试”方式总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。采取“直接面试”方式总成绩=面试成绩。录用总成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)统一公布。

　　七、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。进入体检的考生要留意翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)的体检通知。因怀孕不能参加体检的考生，须在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

　　八、考察

　　体检结束后，由主管部门或用人单位对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。体检合格的考生需在体检结束后30天(自然日)内办理完毕个人档案调档手续。逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。

　　九、拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。

　　十、办理聘用手续

　　考试、体检、考察合格、公示结果无异议的人员，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。被聘用者试用期为1年。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

　　十一、其他事项

　　1.准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证原件(与报名时一致)。

　　2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据需要决定是否递补。递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次：①应聘人员体检或考核不合格的;②应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;③拟聘人选公示结果影响聘用的;④拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;⑤拟聘人选未在规定的时间内报到的;⑥法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;⑦导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　3.本次公开招聘事业单位聘用人员应在我县服务不少于5年，期间可报考公务员，并可按有关规定在本县事业单位间交流。服务期未满辞职或调离我县的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。

　　4.对从翁源县外到翁源参加考试的考生，入职后被认定为“青年人才”的，按照现居住地在广东省内的最高500元/人，省外的最高1000元/人标准发放交通食宿补贴，由中共翁源县委人才工作领导小组办公室进行报销，因个人原因放弃任一环节的考生不享受该项政策。

　　5.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　本公告由翁源县人力资源和社会保障局负责解释，招聘工作全程受群众监督、社会监督和舆论监督。

　　咨询电话：0751-2860879

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