2024年东莞市公安局常平分局招聘警务辅助人员公告（80人）

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　　根据常平公安分局党委的工作部署，为进一步提升社会治安防控水平，优化指挥勤务运行机制，增强应急处突和快速反应能力，常平公安分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(80人)。现将有关事项公告如下：

　　01　招录计划

　　计划招聘一批警务辅助人员(80人)，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《2024年常平公安分局警务辅助人员招聘计划一览表》。

　　02　招聘对象及要求

　　一、岗位招录条件

　　机动处突岗位辅警

　　1. 男性身高在1.73米及以上，女性身高在1.68米及以上;

　　2. 户籍不限;

　　3.具有大专及以上学历(退伍军人放宽至高中或中专学历);

　　4. 18-25周岁(退伍军人或全日制大专学历的放宽至27周岁，全日制本科生放宽至28周岁)：

　　5.具有A类驾驶证的优先考虑。

　　交通协管岗位辅警、路面巡处岗位辅警

　　1. 男性身高在1.68米及以上，女性身高在1.58米及以上;

　　2. 户籍不限;

　　3.具有高中(中专)及以上学历;

　　4. 18-35周岁。

　　综合管理岗位辅警

　　1.男性身高在1.68米及以上，女性身高在1.58米及以上;

　　2. 户籍不限;

　　3.具有大专及以上学历;

　　4. 18-35周岁。

　　二、其他要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　3.无违法犯罪记录，未参加任何非法组织，身上无纹身;

　　4.须上交毕业证书复印件及学历验证报告，高中、中专学历的需出具学历证明(学历证明应由人社局或当地教育局出具)。

　　三、具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

　　1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5. 因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

　　6. 被行政拘留、司法拘留的;

　　7. 被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10. 有较为严重个人不良信用记录的;

　　11. 其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　03　报名办法

　　一、报名时间：

　　即日起至2024年2月26日上午12:00

　　二、报名方式: 网上报名

　　常平公安分局2024年

　　公开招聘警务辅助人员

　　↓↓ 报名入口 ↓↓

　　识别二维码进入链接报名

　　三、联系咨询:陈警官、叶警官

　　0769-83820399

　　04　招聘程序

　　01　资格审查

　　根据招聘条件，招聘小组负责对报考者进行资格复审。报考人员须诚信报名，提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。报考者应保持通讯通畅，工作人员将联系符合资格的考生前来参加考试，如招考单位联系不上报考者，视为自动放弃资格。符合资格的考生参加体能测试前需携带以下资料：

　　1. 常平公安分局招聘警务辅助人员报名表(双面打印);

　　2. 常平公安分局辅警招工审批表(双面打印);

　　3. 身份证原件及复印件;

　　4. 户口簿原件及复印件;

　　5. 学历证书、学位证书、学历验证报告、学历证明、职称、职业资格证书、摩托车驾驶证等原件及复印件;

　　6. 退役士兵提供《退伍证》原件及复印件;

　　7.近期一寸免冠彩色照片2张(同版)。

　　以上资料除第1、2、7项外，其他资料提供复印件各1份，原件检查后归还本人。

　　△机动处突岗位辅警△

　　常平公安分局辅警招工审批表

　　△交通协管岗位辅警、路面巡处岗位辅警△

　　常平公安分局辅警招工审批表

　　△综合管理岗位辅警△

　　常平公安分局辅警招工审批表

　　02　体能测试

　　资格审查合格后，组织体能测试。男性体能测试项目为1000米长跑、引体向上、4*10米折返跑;女性体能检测项目为800米、仰卧起坐、4*10米折返跑。

　　体测时间：2024年2月28日9:00，地点：常平公安分局机动队(地图搜索常平特警大队)

　　03　笔试面试

　　根据考生体能测评成绩从高分到低分排名，组织笔试面试。

　　笔试面试时间：2024年2月28日14:30，地点：常平公安分局机动队(地图搜索常平特警大队)

　　04　考试成绩计算

　　考试总成绩=体能测评成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。

　　05　考察

　　参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。

　　06　体检

　　体检标准参照人民警察体检标准执行。体检不合格或者放弃应聘的，可依次递补体检人选。

　　07　办理聘用手续

　　由东莞市公安局常平分局对体检、考察合格者进行政审等入职前审查，审查合格后办理聘用手续。

　　08　岗前培训

　　考察合格录用后，组织招聘对象开展岗前培训，考核不合格者不予录用。

　　本公告其他事项解释权归东莞市公安局常平分局。

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（编辑：韶关华图）