公布成绩了!2023广东事业单位集中招聘成绩分布情况_广东事业单位统考统招分数线
2023-06-03 19:14 韶关人事考试网 来源:韶关人力资源和社会保障局
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出啦,2023广东省事业单位集中招聘不负众望,于6月1日终于公布了!接下来,广东省各考区将于陆续更新发布笔试合格分数线公告、资格审核公告及面试时间等考试信息,各位小伙伴可以关注广东华图教育官网,小编将会同步更新关于2023广东事业单位统考相关考试信息的。同时,小编整理了2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口、成绩排名晒分系统入口,各位小伙伴可以点击进去看看!
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(注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)
在2023年广东省事业单位面试中,大部分单位采用的都是结构化面试,所谓知己知彼百战百胜,要想更好的在结构化面试中脱颖而出,必须先充分了解这种面试形式。对此,华图教育向大家介绍事业单位结构化面试特点,以方便广大考生备考。
2023广东事业单位结构化面试:结构化面试形式的三大特点
一、压力测试
结构化面试,又称标准化考试。所谓的标准化,意味着考生会与其竞争对手,在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目,考官按照同一个评分标准来进行打分,在整个思考作答过程中,一般考官不做干扰,五至七位考官对考生进行打分,去掉最高和最低取平均分,以保证整个过程的公平性。但是考生在考试中,考生需要面对将近十个个人(考官5-7,计时员1,记分员1,监督员2等),来回答自己没有提前准备好的题目,压力可想而知。那么,如何减轻紧张情绪呢?
华图教育建议广大考生,一是备考阶段大量练习模拟试题,做到胸有成竹。二是提前感受考场氛围,进行试题模拟,并在模拟阶段就把每次模拟当成考场,熟悉环境才能不慌不忙。
二、短时思考
在事业单位面试中,大部分情况下,两道题目给思考答题的时间是8-10分钟,而且以8分钟居多,因此,留给每道题目的思考时间只有一分半钟左右,在短短的一分多钟的时间里,既要看题审题,还要书写提纲,时间十分紧迫。那么,如何应对这种情况呢?
华图教育建议广大考生,一要提前熟悉常考题型。如综合分析题、计划组织、人际、应变等,并牢记各大题型的基本答题思路和方向,使得可以快速切题。二要学会书写提纲。如果讲自己的答题内容全部写出来,显然不现实,如果完全不写提纲,很容易出现答题短片的问题。因此,在平时训练时就需要进行提纲训练,每个要点都用实词替代。
三、时效性强
事业单位中的第一题常为综合分析题,而综合分析题经常以时政热点为背景出题,比如在2022年1月16日的事业单位中就考到,在某地疫情防控孕妇流产事件引发社会强烈情绪之时,深圳卫健委的做法博得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字,引发热潮。对此谈谈你的看法?而该事件就发生在1月8日。如果对该事件完全不知晓,或者对官方分析角度不了解,很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞,更要看到这短短四个字能上热搜背后的问题,当前疫情零星反弹之下,如何确保干部积极作为?群众的客观诉求是否得到有效响应?信息化的时代下,如何让信息发挥更大作用?这些其实都是可以分析的维度。那么,面对时效性强的综合分析题如何应对呢?
华图教育建议广大考生,一要平常多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识,把握各大社会事件的政治立场,这样就算没听过一些热点,也能培养政府思维,提升答题高度。
在事业单位面试中,备考时间短,考试难度大,建议广大考生提前备考、系统性学习,在反复答题中找出自身特色,在考试中展示自身风采。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了?然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
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2023广东事业单位考试面试技巧:掌握五大技巧 全面拿捏无领导
无领导小组讨论不同于其他面试形式,具有一定的特殊性。考生作为小组中的一员,不再局限于展现自身答题水平,在考试中可能会发生多种突发情况,这就要求考生在无领导小组讨论中全面展现自己的综合能力和素质。
团队合作意识
1.团队利益
无领导小组讨论需要每一位组员各抒己见,各发其力,共同完成一项工作任务。在讨论中难免会出现观点冲突,思考方向不一致等问题。这就要求考生要有一种团队意识,在讨论中,必要时候需要为了团队的利益而放弃自己的目标。
2.与人互动
考生在考试中切忌为了过度表现自己而忽视其他组员,这就要求考生要做到积极与其他考生进行互动,如给弱势组员发言机会,共同讨论以达成目标。
3.尊重他人
尊重他人需要考生做到两个方面:第一个方面,在外在表现上不能流露出对其他考生轻视的表情,不能用含有人身攻击的语言等;第二个方面,在讨论过程中要仔细记录其他考生的发言,做到围绕内容进行充分讨论,不一味赞同,也不一味否定他人观点。
组织能力
小组内考生人数较多,因此会出现诸如争抢发言,重复发言等秩序混乱情况。这就要求考生需要具备一定的组织能力。考生可以组织组内考生积极发言,也可以通过向他人提问方式带动组员积极性。在遇到混乱场面时可以利用时间、题目信息等资源,推动讨论进程,提高讨论效率。
倾听能力
考试中,考生需要多倾听其他组员发言,并做好记录,跟进讨论。如果不善于倾听他人意见,实则也是没有团队意识的一种表现。因此,在考试中要做到与其他考生进行及时沟通,对有疑问的观点要及时提出进行讨论。
言语表达能力
无领导考试时间较长,部分考生在考试后半段经常会出现音量过小,表达不清楚等问题。考生在考试中应时刻保持语言流畅,观点明确,条理清晰,并做到语言音量适中,语言表达有抑扬顿挫,有感染力。
情绪控制能力
由于组员间存在观点差异或讨论接近尾声仍未达成一致等情况,部分考生在面对上述问题时情绪会发生波动,导致个人色彩甚至攻击性十足。因此,考生应注意在沟通中要注意沟通的语气,以商量语气为主,用词礼貌,尊重他人,切忌出现人身攻击等情况。
【招录公告】:2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】:2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】:2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
【笔试课程】:2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
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(编辑:韶关华图)