茂名信宜市2022年招聘230名教师公告（第二批）(2)

2022-07-04 10:40 韶关人事考试网来源：韶关教师招聘网

　　4.成绩公布

　　笔试合格分数线由信宜市教育局和信宜市人力资源和社会保障局共同划定。笔试成绩将在信宜市人民政府网公布，考生可凭身份证和准考证进行查询。

　　(四)面试

　　1.确定入围面试人员名单

　　在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际人数确定人选。

　　2.打印面试通知书

　　打印面试通知书时间，请考生密切留意信宜市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。

　　3.面试形式及内容

　　(1)面试以试教方式进行，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等，每名面试考生备课15分钟，试教10分钟。请考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。

　　(2)面试采用百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　4.总成绩计算

　　参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

　　若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分相同，则抽签确定。

　　(五)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

　　(六)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　(七)公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在信宜市人民政府网站公示7个工作日。

　　(八)聘用和待遇

　　被聘用人员使用事业单位编制，试用期一年，试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续。工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。聘用人员必须在信宜服务满5年以上，城区学校聘用人员自聘用之日起5年内按规定以支教的形式安排到镇村学校交流轮转3学年，人事、工资关系均保留在原学校。另外，符合我市人才政策的人员，还可享受相应待遇保障。

　　(九)违纪行为处理

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

　　(十)其他事项

　　1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　3.本次招聘岗位表(见附件1)的专业类别和名称均根据广东省2022年考试录用公务员专业参考目录进行填报,请自行查阅。

　　4.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在岗位内按总成绩由高到低依次递补，递补有效期截止为2022年9月30日。

　　5.根据防疫要求，应聘人员在笔试、面试和考察等应聘过程中，应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作，不按要求配合卫生防疫工作的，不得进入考点，视为弃考。

　　6.本公告由信宜市教育局负责解释。

　　四、有关防疫要求

　　(一)报名结束后，参加资格审核、考试的考生需注册粤康码，并自我检测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在粤康码进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。

　　(二)正常参加资格审核、考试：粤康码为绿码，有资格审核、考试前 48小时内广东省内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)，且不存在下述不得参加资格审核、考试情况的考生。