2021年广东韶关港有限公司校园招聘34人公告
2021-05-13 16:54 韶关人事考试网 来源：韶关事业单位招聘网
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广东韶关港有限公司(以下简称韶关港公司)于2019年8月12日在韶关市曲江区市场监督管理局注册登记，注册资本2,234亿元;由广东省电力工业燃料有限公司、广东韶钢松山股份有限公司和韶关市交通投资建设有限公司三方股东出资设立，股权比例分别为70%、15%和15%。公司经营范围主要包括：码头及港口的投资、建设、运营管理;码头及其他港口设施服务、提供货物打包、搬运、仓储、配送服务;国内货物运输代理;批发和零售业，货物或技术进出口;机械设备租赁等。
韶关港乌石综合交通枢纽一期工程项目，建设规模为12个1000吨级散货码头泊位，码头岸线总长度935m，设计年货物吞吐量1000万吨，主要为煤炭、铁矿石和矿建材料等，概算总投资为11.27亿元，计划2022年底完成。拟优先建设8个泊位，采用皮带系统输送到各货物堆场，通过高效运作确保韶电和韶钢等企业接卸水运物流需求。
韶关港乌石综合交通枢纽一期工程将是全国内河散货码头建设的示范性标杆工程。新基建设施、绿色清洁能源、抑尘装卸、设置生产污水处理站等，构建绿色环保港口。智能安全、智慧管控、智慧物流和智慧服务，打造船舶、航道、港口、火车、汽车等协同的智慧调度系统。
一、招聘人数
本次招聘法务专责1人，培训专责1人，审计专责1人，环保专责1人，安全专责1人，自动化专责1人，调度员6人，生产人员22人，合计34人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.身心健康，专业对口，符合招聘岗位条件要求。
2.学习成绩优良，品行端正;具有良好的沟通能力和团队合作精神，踏实肯干，认同广东能源集团企业文化，愿意为本企业服务;没有违法违纪及违反所在学校校规等不良记录，无违反党纪、政纪等情况，无治安拘留或刑事处罚记录，无本人直接责任的安全事故记录。
3.本科及以上学历者，须在毕业当年取得相应毕业证和学位证;大学专科及以下学历者，须在毕业当年取得相应毕业证。
4.国内毕业生必须具有毕业就业协议书及派遣资格;国(境)外留学生必须取得大学本科及以上学历并完成教育部学历学位认证。
5.与燃料公司、韶关港公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
6.聘用岗位所要求的其他条件。
备注：2020届以及2021届应届生
| 工作地点 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 |
| 韶关市曲江区 | 法务专责 | 1 | 法学专业（民法典、民商法、经济法、合同法等） | 全日制本科及以上 |
| 韶关市曲江区 | 培训专责 | 1 | 人力资源、应用心理学专业等 | 全日制本科及以上 |
| 韶关市曲江区 | 审计专责 | 1 | 审计学、工程审计等专业 | 全日制本科及以上 |
| 韶关市曲江区 | 环保专责 | 1 | 环境科学与工程类专业 | 全日制本科及以上 |
| 韶关市曲江区 | 安全专责 | 1 | 安全工程、应急技术与管理等专业 | 全日制本科及以上 |
| 韶关市曲江区 | 自动化专责 | 1 | 自动化类专业 | 全日制本科及以上 |
| 韶关市曲江区 | 调度员 | 6 | 物流管理、物流工程、交通运输等专业 | 全日制大专及以上 |
| 韶关市曲江区 | 生产人员 | 22 | 电气、燃料、机械、港口专业等相关专业 | 全日制大专及以上 |
三、招聘程序
(一)报名
第一：网申投递链接：
https://campus.chinahr.com/xiaozhao/sgg2021/index.html
第二：也可扫描二维码直接投递：
每名应聘人员限报1个岗位。
2.简历投递时间：2021年5月12日00:00-5月31日24:00。
3.应聘流程：
简历投递——初面(分批次)——笔试(六月上旬)——终面(六月中旬)
4.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。
(二)考核测评
采取能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
(1)能力测试
应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，测试内容包括专业知识和行政综合能力，考试时间90分钟，满分100分。
(2)面试评审
面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。
(三)背景调查
背景调查由第三方机构在获得候选人授权后，将对候选人的个人信息、学历信息、工作信息进行背景核实，包含但不限于身份核实、户籍地址、负面信息、失信及商业利益冲突等项目。
(四)体检
我单位统一组织拟录用人员体检，参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的，取消录用资格。
(五)公示与录用
拟录用人员名单统一在招聘公告发布网站公布5个工作日，经公示无异议的按照有关规定签订合同，办理录用手续，拒绝或超过规定期限未签订的，取消录用资格。
四、招聘人员管理
(一)录用人员与我司签订劳动合同，试用期6个月。
(二)享有国家规定的法定节假日、五险一金、带薪年假等福利。
(三)薪资面议，具体按我司薪酬管理规定执行。
五、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并通知本人所在单位。
(二)应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
(三)本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。
(四)应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
六、联系方式
联 系 人：郭才伟、侯姝慧
联系电话：0751-6637211、0751-6637215
邮箱：shaoguanganghr2021@163.com
文章来源：https://www.sg-rc.com/recruitCon/message-detail.html?articleid=595470
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（编辑：韶关华图）
