2020年连南瑶族自治县人民武装部招聘政府购买服务人员1名公告

2020-10-09 16:13 韶关人事考试网来源：韶关事业单位招聘网

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　　根据县人武部工作需要，按照公开、平等、择优的原则，我部面向社会公开招聘1名政府购买服务人员(非行政事业编制人员，不列入用人单位编制序列，不担任行政职务)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘人数、具体岗位及条件见招聘职位表(附件1)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从工作安排;热爱事业，具有良好的品行和职业道德;

　　3.五官端正，身体健康;

　　4.报考年龄为18至35周岁(即1985年10月26日至2002年10月26日期间出生);

　　三、有下列情形之一者不得报考：

　　(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　(2)曾被辞退、开除公职、开除学籍的;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4)违反计划生育政策被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，在处理期内的;或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　(5)法律、法规规定其他不得聘用的情形。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间及地点：2020年10月26日至28日，上午8：30--11：30，下午15:00--18:00。地址：连南县三江镇爱民街3号。因疫情防控需要，报名时请佩戴口罩。

　　(二)报名方式：采取现场报名方式。

　　(三)报名注意事项：

　　1.报考人员携带报名材料到报名地点报名，报名时报考人员自行登录官方网站(连南瑶族自治县人民政府网http://www.liannan.gov.cn/)下载《2020年连南瑶族自治县人民武装部公开招聘政府购买服务人员报名表》(双面打印)，按照公布的招考条件和要求，持报名表、本人户口簿、身份证、学历学位证书、专业技术证书、退役军人证、其他相关证书和从事过基层组织工作的单位证明等(所有证件均要求原件及复印件)、近期正面免冠同版小一寸彩色证件照片2张，在规定时间内到指定地点报名。

　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(四)提交材料(审原件交复印件)。

　　1.本人身份证;

　　2.学历证;

　　3.近期免冠红底一寸彩色相片2张;

　　4.已就业人员提供单位同意报考的证明;

　　5.计生证明;

　　6.由辖区派出所出具的无犯罪证明;

　　7.家庭成员户口簿(含父母);

　　8.军烈属或退役证件;

　　9.其他证明材料。

　　五、招聘程序

　　招聘坚持公平、公开、公正的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。总成绩共100分，由队列指挥测试(占50%)、体能测试成绩(占20℅)和面试成绩(占30℅)构成。具体程序及办法如下：

　　1.队列指挥测试：具体时间、地点另行通知。队列指挥测试时发放准考证。

　　2.体能测试：男：1000米跑。分标准参照《公安机关人民警察体能锻炼达标标准》。具体时间、地点另行通知。体能测试时发放准考证。

　　3.面试:面试内容主要考察个人综合素质和职业能力匹配。面试对象根据队列指挥测试和体能测试总成绩由高到低顺序按招聘人数比例1:3比例确定。若末位成绩相同时,并列进入面试;如拟聘职位人数与报考人数未达到1:3比例按实际人数确定面试人数。面试结束后随即公布面试成绩。面试时间、地点等事项另行电话通知。

　　4.总成绩计算：队列指挥测试、体能测试和面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=队列指挥测试×50%+体能测试×20%+面试成绩×30%。总成绩合格分数线为60分，达到合格分数线方可聘用。

　　总成绩四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照队列指挥测试成绩高低顺序确定名次。成绩可到广东省清远市连南瑶族自治县人民政府网查询。

　　(三)体检。考试结束后，根据总成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检合格者确定为考察人选。体检费用由应聘者自付，体检时间、体检地点另行通知。如有自动放弃体检资格或体检不合格的，按考生面试成绩高低顺序依次等额递补体检人选。

　　(四)考察。考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺则按照考生成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。

　　(五)公示。根据考生成绩和体检、政审情况，经县人武部党委会研究确定拟招聘人选后，在连南瑶族自治县人民政府网站公示7天。

　　(六)办理聘用手续。经公示无异议的，按照有关规定办理相关聘用手续，聘用期2年。实行试用期制度，试用期2个月，不合格者由用人单位与被聘用人解除合同。

　　招聘工作全程接受县人力资源和社会保障局、县聚汇劳务派遣有限公司的监督、指导。

　　六、人员管理与薪酬待遇

　　本次招聘人员不列入单位编制序列，按照连南县政府购买服务人员身份管理，工资待遇按《连南瑶族自治县机关事业单位政府购买服务人员管理办法》行政辅助类标准执行，聘用期满后，视其工作表现情况决定是否续聘。

　　七、其他事项

　　(一)报考人员参加体能测试、面试及体检时携带准考证的身份证入场。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)应聘者在报名表填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，而导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。

　　(三)经测试、体检、考察合格的聘用人员需服从县人武部工作安排，如不服从视为放弃聘用。

　　考试成绩、体检、聘用公示结果等信息均通过连南瑶族自治县人民政府网站公布。

　　(四)本次招聘成绩一年内有效，期间我部政府购买服务行政辅助类人员岗位出现空缺，可从本次招聘剩余所有考生成绩合格人员中按成绩高低依次递补。