2020年韶关学院招聘事业编教师（41人）(2)
2020-06-02 15:32 韶关人事考试网 来源：韶关教师招聘网
七、考试
(一)教学系列(2020JS1岗、2020JS2岗、2020JS3岗)：以面试(试讲)的方式进行。
试讲相应专业课程的有关内容，试讲完毕后接受评委提问。面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，80分为合格线，面试成绩不合格者不予聘用。
同一岗位考生如面试成绩相同的，以面试主评委打分高低顺序确定名次。
(二)教辅系列(2020ZJ3岗、2020ZJ4岗)：以笔试+面试的方式进行。
笔试内容为应聘岗位的相关专业知识，不指定考试复习用书。笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分为合格线。在成绩合格者中，按各岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入面试环节人选，若达不到1:5的，按实际人数进入面试环节。
面试与应聘岗位工作相关的内容。面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，75分为合格线，面试成绩不合格者不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后2位。
同一岗位考生如总成绩相同的，以面试分数高低顺序确定名次;如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委打分高低顺序确定名次。
(三)管理系列(2020GL岗、2020ZJ1岗、2020ZJ2)：以笔试+面试的方式进行。
笔试内容为行政能力测试和申论，不指定考试复习用书。笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分为合格线。在成绩合格者中，按各岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入面试环节人选，若达不到1:5的，按实际人数进入面试环节。
面试与应聘岗位工作相关的内容。面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，75分为合格线，面试成绩不合格者不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后2位。
同一岗位考生如总成绩相同的，以面试分数高低顺序确定名次;如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委打分高低顺序确定名次。
(四)辅导员(2020FDY1岗、2020FDY2岗)：以笔试+面试的方式进行。
笔试内容包括大学生思想政治教育、心理健康教育、时事与政策、学生工作相关知识，不指定考试复习用书。笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分为合格线。在成绩合格者中，按各岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入面试人选，若达不到1:5的，按实际人数进入面试环节。
面试测试与高校辅导员工作相关的内容。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，75分为合格线。面试成绩不合格者不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，计算到小数点后2位。
同一岗位考生如总成绩相同的，以面试分数高低顺序确定名次;如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委打分高低顺序确定名次。
考试通知将在韶关学院校园网人才招聘栏目及时公布。
