招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程微商城| 砖题库职位库文库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    广州 在线咨询
    深圳 在线咨询
    佛山 在线咨询
    珠海 在线咨询
    中山 在线咨询
    清远 在线咨询
    韶关 在线咨询
    东莞 在线咨询
    惠州 在线咨询
    汕头 在线咨询
    汕尾 在线咨询
    潮州 在线咨询
    揭阳 在线咨询
    梅州 在线咨询
    河源 在线咨询
    湛江 在线咨询
    肇庆 在线咨询
    江门 在线咨询
    阳江 在线咨询
    茂名 在线咨询
    云浮 在线咨询
    广东华图 在线咨询
  • 当前位置:公务员考试网 > 韶关人事考试网 > 备考资料 >

    阅读模式

    【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)(2)

    2020-05-27 19:30 韶关人事考试网 来源:韶关市公务员考试网韶关华图在线咨询

      【模拟题】

      近日网络上关于“996”工作制引发了热烈的讨论。面对“996”,有人心存怨念,有人甘之如饴;有人口诛笔伐,也有人左右为难。请问你如何看待“996”工作制?

      【参考解析】

      “996”工作制反映了当前我国对于劳动者权益的保护尚不完善,亟待改进。所谓“996”工作制度,指的是早上9:00上班,晚上9:00下班,每周工作6天。按照《中华人民共和国劳动法》的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,并强调“劳动者享有休息休假的权利”。“996”的工作制度已经违背了劳动法律。“996”的工作制度,不仅严重侵害了劳动者的权益,而且长时间处于高压工作状态下,不利于个人身心健康,从长远来看也不利于人的持续发展,很容易引发职业倦怠感,甚至是诱发猝死等恶性事件。

      从企业角度来看,其本性是逐利,所以很多企业会通过加班等手段来获取最大利益。特别互联网企业,为了抢占市场,不少互联网公司会通过强制加班、变相鼓励加班、绩效考核等方式将员工的加班转变成经济价值。在经济社会快速发展的大背景下,互联网公司大多采取“996”的工作模式,并美其名曰体现竞争、实现个人价值。但实际上,这种工作制度更多的是企业主为了自己的私利而恶意侵害他人权益。

      不可否认通过“996”的工作模式在短时间内可以催发出强大的工作效果,增加企业营收。但是从长远来看,颇有竭泽而渔的意味,企业只关注当下的利益,而不考虑长远的发展。而等职工到一定年龄以后,又很容易出现竞争力不足的问题,出现所谓的“中年危机”。这时候,企业下手也不手软,之前华为辞退一部分中层管理者引发了社会的广泛关注,正是此问题的生动写照。因此,我认为“996”工作制度不只是一个企业的管理制度问题,更是涉及到职工权益的大问题。

      “996”工作制度的普遍性反映出了当下我国劳动者权益保护的不完善,其根源在于相关的法律和制度保护不严密。我国关于劳动者相关权益的法律制度虽有明确规定,但并未严格执行。由于我国工会组织的功能不完整不完善,缺乏帮助职工争取利益的组织,而很多员工自身又缺乏自我权益保护意识,也在一定程度上纵容了企业的压榨行为。除此之外,从现实来讲生活成本越来越高,生活压力也越来越大,也迫使一部分人通过增加劳动时间来换取金钱。看起来是一种你情我愿的选择,但实际上企业并没有给员工更多的选择机会。因为如果不加班就有可能会得到更低的绩效评价,甚至是被淘汰开除,员工迫于生存需要,才不得不服从规定、甚至“自觉”被迫加班。

      针对以上问题,我认为需要从以下几点着手来更好保护劳动者权益:

      首先,完善职工权益保护相关法律和制度,通过明确相关法律细则维护职工合法权益。

      其次,要推动工会组织的建设和功能完善,进一步发挥工会在维护职工权益方面的作用,并通过积极宣传引导员工培养自我权益保护意识,敢于同一切侵害权益的行为作斗争。

      再次,劳动部门应加强对企业经营行为的监管,一旦发现各类违背劳动法规定的行为应加强惩处。

      最后,企业转变经营理念,摒除通过增加时间来提高营收的思想理念,增加对员工的人文关怀,需从思想上明确,要想实现企业的长远发展,需要员工真正地对企业产生归属感。

    【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)

    2020年广东省广州市公务员考试公告http://gd.huatu.com/zt/gdskgg/【点击进入】

      【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)2020广东省考公安基础专项礼包【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)

      【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)2020年广东省考理论精讲:《言语理解与表达》【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)

      【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)2020年广东省考基础精讲班:《行测》【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)

      【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)2020年广东省考基础精讲班:《申论》【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)

      【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)2020年广东省考基础精讲:《行测+申论》【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)

    2020省考考试流程 · 广东省公务员考试录用系统重要信息汇总
    广东省考公告 广东省考职位表 广东省考公告解读 广东省考考试大纲 广东省考报考指南 广东省考报名入口
    广东省考时间表 广东省考缴费入口 广东省考准考证 广东省考笔试成绩 广东省考分数线 广东省考面试名单
    广东省考体检名单 广东省考录用信息 历年广东省考考题 广东省考笔试课程 广东省考面试课程 广东省考qq群

      ——提醒——

      公务员考试热度一直居高不下,想在2020年广东省公务员考试中脱颖而出要做好长期备战的准备,从现在开始合理安排时间进入备考状态!如果不知道如何着手复习,广州华图教育为您量体裁衣。快速备考轻松上岸可参考2020年广东省公务员考试笔试课程,引领考生正确的备考方向,帮助考生快速备战省考。祝愿广州考区考生们能够在2020年广东省公务员考试中一举成"公"!

     

      以上是韶关人事考试网提供:【韶关2020省考面试热点】你如何看待“996”工作制?(附答案)的全部内容,更多资讯请继续查看:韶关人事考试网([https://shaoguan.huatu.com/])

    (编辑:韶关华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    广东华图面授辅导课程
    Smohan

    广东华图

    广东华图微信公众号:gdhtgwy

    立即关注
    • 25000+ 每日阅读
    • 200000+ 粉丝
    • 1000+ 每日转发
    广东公务员考试信息
    Smohan

    华图公务员考试热点

    广东华图官方微博:广东华图

    立即关注
    • 60000+ 粉丝
    • 16000+ 博文
    • 700+ 每日转发

    考试工具更多

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    备考资料
    考试信息
    试题资料
    辅导课程
    华图题库
    广东华图官方微信 广东华图官方微信 微信号:gdhtgwy
    首页 咨询 课程
    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号