韶关市曲江区2019年基层医疗卫生机构人才引进17人公告(2)
2019-10-12 11:59 韶关人事考试网 来源：韶关卫生人才网
八、报名所需资料
材料不齐者视为不符合报考条件：
(一)《韶关市曲江区基层医疗卫生引才对象报名表》(见附件2)1份。
(二)毕业证、学位证、身份证及岗位要求的相关资格证、职称证等原件和复印件(所有证件均要求原件及A4纸复印件各1份，原件审核后退回)。2020年毕业的全日制本科毕业生需提供就业推荐表和成绩单，其他证件取得截止时间为2020年6月30日。
(三)本人近期正面免冠同版红底大一寸彩色照片1张。
(四)在机关、事业单位及国有企业工作的在编在岗人员报考须先征得所在单位同意，并在报名时出具同意报考的书面证明材料。
(五)符合引才对象第四条，报名时须提供相应工作年限的劳动合同、社保清单或单位工作证明。工作年限计算至2019年9月止。
九、考试方式
考试采用面试×50%+实操×50%形式。由区人社局、区卫健局和有关医疗卫生方面专家组成考察小组，具体负责面试、考察等工作。
面试考核形式为交流问答，考核内容主要包含语言表达能力、求职动机以及胜任岗位工作所具备的能力。
面试时间：具体时间和地点另行通知。面试人员凭有效二代身份证原件参加面试。
面试结束后，在面试成绩合格人员中，依成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定实操对象。
实操考核形式为医技实际操作，考核内容主要包含医学基础理论、基本知识、基本技能、案例分析等。实操具体时间和地点另行通知。
十、体检
(一)体检对象。根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的确定体检对象。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。
(二)体检工作要求。体检工作由曲江区卫生健康局统一集中组织实施。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，招聘单位或其主管部门可参考《公务员录用体检操作手册》执行。
十一、考察
招聘单位或其主管部门须对拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。
十二、资格复审及公示
招聘单位或其主管部门将考察合格的拟聘用人员资料，按照要求报送曲江区人力资源和社会保障局进行资格复查，复查发现应聘者真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消聘用资格，且三年内不得参加曲江区组织的事业单位、政府雇员招聘考试，并记入应聘者诚信档案。
经曲江区人力资源和社会保障局复查通过的拟聘用人员名单，曲江区政府门户网(http://www.qujiang.gov.cn)进行公示，公示时间7天。
附件：1、2019年曲江区基层医疗卫生机构人才引进工作岗位表
韶关市曲江区卫生健康局
2019年9月26日
原文标题：2019年韶关市曲江区基层医疗卫生机构人才引进公告
文章来源：http://www.qujiang.gov.cn/xw/tzgg/201910/t20191012_841244.html
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（编辑：韶关华图）
