2019年韶关市教育局直属学校赴高校公开招聘教师26名公告(3)
2019-05-20 10:05 韶关人事考试网 来源：韶关教师招聘网
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
1.应聘人员体检或政审(考察)不合格的;
2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的;
4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;
5.个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。公示无异议者必须在指定时间携带普通高校毕业生《就业协议书》到韶关市教育局签订就业协议。招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，并实行1年的试用期，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。
经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。符合我市扶持高校毕业生在韶就业要求的，还可按有关规定享受我市的优惠措施。
以上公告由韶关市教育局负责解释。
附附件： 1.韶关市教育局直属学校2019年赴高校公开招聘教师岗位一览表
3.韶关市教育局直属学校2019年赴高校公开招聘教师报名信息录入表
韶关市教育局
2019年5月17日
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（编辑：韶关华图）
