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    2017年新丰县卫生事业单位招聘工作人员24名公告(3)

    2017-08-25 10:22 韶关人事考试网 来源:韶关卫生人才网韶关华图在线咨询

      四、考试内容、时间、地点

      招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取笔试加面试的形式进行。

      参加笔试的应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

      考试总成绩合格分数线由县人力资源和社会保障局统一划定。相同招聘职位最终成绩相同的,以笔试成绩高者优先。

      (一)笔试

      根据按岗设考原则,笔试内容共分为二类,即卫生技术岗位为通用卫生知识和素养,教育岗位为通用教育知识和素养,不指定参考书目。各应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式,实行百分制,设定最低分数线。最低分数线由县人力资源和社会保障局根据考试情况划定。在成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际人数确定人选。笔试成绩和进入面试人员名单,可通过新丰县人民政府信息网查询。

      笔试时间:2017年9月16日(具体时间以准考证时间为准)

      笔试地点:新丰县实验小学。

      (二)面试

      面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩总分为100分,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。进入面试的考生须持本人身份证和笔试准考证参加面试。面试结束后,计算考生考试总成绩,并依考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。面试时间、地点等事项另行通知。

      五、体检、考察和公示

      (一)体检

      根据拟聘人数和考生的总成绩确定体检人选进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检不合格者不予聘用,并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

      (二)考察和公示

      根据体检结果确定考察人选名单,由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用对象进行全面考察,结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后对考察合格人员进行公示(新丰县人民政府网),公示期为7个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出退出,取消其聘用资格,由此形成的空缺依次递补。


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