2016年韶关市仁化县周田镇招聘政府专职消防员公告 （二)
2016-09-18 17:54 韶关人事考试网 来源：韶关事业单位招聘网
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为切实做好仁化县周田镇火灾隐患整治工作，建设一支专业的基层消防员队伍，且第一批专职消防员招聘人数不够，现决定再面向社会公开招聘政府专职消防员共计6人。
现将招聘的有关事项公告如下：
一、工作职责。政府专职消防员负责承担本地区的灭火救援、防火巡查和消防宣传培训工作；参加危险化学品事故、建筑物倒塌事故、交通事故等突发事故和自然灾害的应急救援工作；接受县公安消防大队的调度指挥，参与其他地区、单位的灭火救援。
二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
(一)共招聘政府专职消防员6名（其中专职消防文员1名），招聘岗位、人数、对象及具体资格条件详见《仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员岗位一览表》（附件1）。
(二)报名者需遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正、无不良行为记录；思想政治素质好，责任心强，热爱消防事业，乐于奉献，现实表现好，服从工作分配；具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力，无违反计划生育政策；年龄在35周岁以下（即1981年9月22日后出生，报名时年满20周岁）；有较好的体能基础，有相关岗位工作经历且表现较好者可以适当放宽条件（见附件1：仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员岗位一览表）。
(三)招聘范围：面向社会公开招聘，户籍不限。
(四)有下列情形之一的，不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、现役军人；4、在读学生；5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；6、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。此外，报考人员不得报考《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十八条规定所列聘用后即构成回避关系的岗位。
(五) 被聘用者为政府聘用制后勤服务人员，工资待遇按政府向社会购买劳动力人员标准执行（即年人均包干费用1.8万元。 在此基础上，经考核合格，从聘用的第二年起，每年人月均增加工资50元，不封顶。县财政统一拨付资金为后勤人员购买社保费用，个人支付部分除外）。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1、每位考生只能报考一个职位。
2、报名方式：采取现场报名方式。
3、报名时间：2016年9月22日至9月23日（周四至周五上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00）。
4、报名地点：仁化县周田镇政府组织办 (联系电话：0751—6423036）。
5、报名提交材料：（1）《仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员报名表》（附件2）；（2）学历证书（办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生，需出示学校证明原件及复印件）；（3）身份证原件及复印件一份；（4）退役军人需提供退役证原件及复印件一份；（5）近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；以上资料原件审核后退还，复印件留存。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
6、资格审查：根据报名材料进行现场资格审查，确定参加考试人员。
(二)考试考试采取笔试、体能测试、面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋体能测试×20%+面试成绩×40%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。按照满分100分计算，笔试占40％、体能测试占20％、面试占40％的比例，构成应试者的总成绩。报名者，需完成笔试、体能测试和面试后计算个人总成绩，按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按笔试成绩的高低择优确定体检人员；若笔试仍然相同的，则以体能测试成绩的高低确定体检人员。
1、笔试（满分100分）。闭卷形式，主要测试考生综合基础知识和消防基础业务理论知识。笔试时间及地点：详见《准考证》。
2、体能测试。测试内容为男生1500米，女生800米。（评分标准详见附件3）
3、面试（满分100分）。结构化面试方法，主要测试考生计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。
面试时间及地点：详见《面试通知》。笔试、体能测试、面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3日内在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》（附件4），向仁化县人才工作管理办公室申请查分。每个考生只能申请查分一次。本次考试不指定专门用书。
(三)体检及考核。
1、体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号文）执行。
2、考核。参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。
(四) 确定拟聘人员，办理聘用手续。体检和考核（政审）合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。
(五)、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0751-6423036（周田镇政府）、6390082（县人才办）。
（二）被聘用者与用人单位签订聘用合同，报县人才服务管理办公室备案。
（三）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在已参加笔试、体能测试、面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：①应聘人员体检或考核不合格的；②应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；③拟聘人选公示结果影响聘用的；④拟聘人选放弃聘用或不服从安排的；⑤拟聘人选未在规定的时间内报到的；⑥法律、法规及其它有关规章规定不得聘用的；⑦导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
（四）被聘用者从接到聘用通知起15天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
（五）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
（六）被聘用者见习期12月（见习期包括在聘用合同期限内）。见习期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。
仁化县消防大队
仁化县周田镇政府
2016年9月13日
附件：1.仁化县公开招聘政府专职消防员招聘岗位表
4.考生查分登记表
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（编辑：韶关华图）
