2015年韶关市韶关学院招聘教学、实验人员60名

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　　报考条件

　　遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。

　　各岗位要求详见附件1。

　　适应岗位要求的身体条件。简章发布地址：公务员考试信息网(http://www.sdsgwy.com)

　　符合计划生育政策规定。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　招聘程序、办法

　　报名时间和方式

　　报名时间：2015年3月1日至2015年6月30日

　　报名方式

　　应聘者可将应聘材料发送电子邮件到附件1中指定的报名邮箱。

　　应聘材料应包括《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(表格下载见附件2)，并提供以下相关证明材料：

　　(1)、个人基本情况和学习工作简历(附配偶、子女情况);

　　(2)、学历、学位、职称证书、资格证书扫描件;

　　(3)、如有科研项目、获奖及专利情况的，提供相关扫描件;

　　(4)、主要代表性论文(著作)的全文及其刊载杂志封面、目录的扫描件;

　　(5)、如有SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的，面试时提供证明原件(须经有关检索机构盖章);

　　(6)、应届毕业生提供应届毕业生就业推荐表。

　　所有提供的证书在面试、试讲现场提交查验。

　　不按要求提供应聘材料者视作无效报名。

　　学校人才引进与人才招聘面试考核工作小组根据学校当年公开招聘计划和资格条件，对所有应聘者的简历进行资格审查，登记符合基本条件的简历，按一定比例遴选并确定入围面试(试讲或实验操作测试)的人员名单。

　　考试

　　专技岗人员考试采用面试(试讲或实验操作测试)的方式进行，由学校人才引进与人才招聘面试考核工作小组具体负责实施。专技岗中二级学院教学人员计划采用面试(试讲)的方式，试讲内容为本专业课程，每人试讲20-30分钟，试讲完毕后接受评委提问。专技岗中实验人员计划采用面试(实验操作测试)的方式，实验操作测试为招聘岗位相关知识内容，实验操作测试完毕后接受评委提问。考试成绩按百分制计算成绩，60分为合格分数线。在成绩合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例确定拟聘用人选。

　　面试(试讲或实验操作测试)的具体时间由学校直接通知本人。

　　招聘工作监督电话：0751-8120015。

　　招聘工作咨询电话：0751-8120085。

　　其他事项

　　本公告由韶关学院党委组织部、人事处负责解释。

　　学校网站：http://www.sgu.edu.cn

　　人事处网站：http://top.sgu.edu.cn/renshi/index.asp

　　人事处联系人：谢俊才(0751-8122766)黄坤明(0751-8120085)

　　纪委、监察处电话：0751-8120015

　　人事处地址：广东省韶关市大学路韶关学院人事处

　　邮政编码：512005

　　    　
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（编辑：韶关华图）